Ladies and Gentlemen: Jeremy Zawodny
Jeremy Zawodny ha anunciado hoy en su blog que viene a trabajar en Craigslist como parte de nuestro equipo de ingenieros. Conozco a Jeremy y trabajé anteriormente con él en Yahoo! y llevo (llevamos) meses esperando la hora en que pudiera incorporarse.
Además de ser el autor de una de las biblias de Mysql, hasta hace pocos días Jeremy era el blogger más característico de Yahoo!: trabajó como ingeniero de Search, metió el software libre hasta en las entrañas de la compañía, diseñó la enorme arquitectura interna de bases de datos y fué uno de los creadores e impulsores de Yahoo! Developer Network, la plataforma abierta de Y!, donde solía aparecer entrevistando a los creadores de las tecnologías internas en la serie de estupendos vídeos que tienen en línea. Hoy día es una de las figuras más respetadas tanto de la blogosfera como de la comunidad MySQL.
Las razones para el cambio que expone en su blog son las de la cultura que ha encontrado en la compañía, lo bien que tratan a los empleados, la calidad técnica que ha encontrado (yay!) y la cantidad de problemas técnicos que estamos enfrentandonos día a día: gestionar el aún brutal crecimiento que aún tenemos y seguir siendo uno de las sitios más rápidos (por delante de google, facebook y wikipedia) de EE.UU. Personalmente se de la sensación de cambiar una empresa grande por una mas pequeña y dejar de depender de una estructura jerárquica enorme (que en lo más profundo creo que es lo que esta matando la compañía) por un entorno en el que simplemente pones tus ideas en práctica sin mayor interferencia. Si los cálculos no me fallan, Jeremy será el empleado 27 de la compañía y tal que hoy estamos creciendo al ritmo escaso de un una persona por año (estoy convencido, como los chicos de 37signals que hay empresas y problemas que simplemente tienen un tamaño optimo para su resolución y el escalar y contratar por el mero hecho de hacerlo puede -que se lo digan a Fred Brooks- a ser horriblemente contraproducente no solo en la visión global de los problemas sino en la misma calidad y velocidad del producto que se genera).
La salida de Zawodny no se relaciona pero se une en el tiempo a lo que parece ser un éxodo de ejecutivos e ingenieros estrella de Yahoo!, en lo que va de semana han anunciado la salida el matrimonio Fake-Butterfield (creadores de flickr) , Joshua Schachter (creador de del.icio.us, ese abandonado de la mano de dios) , Vish Makhijani (ex general manager de Inktomi), Qi Lu (el creador de Panama -el adwords de Yahoo!- cuyo puesto no tiene sentido después del anuncio de cooperación con Google), Brad Garlinghouse (quien controla propiedades como correo, grupos o flickr)y Jeff Weiner (el vicepresidente de la división de redes).
Jeremy Zawodny - I’m Joining Craigslist in July
Enhorabuena!!! Más talento a Craigslist (pronto no os va a caber por la puerta). Por cierto, se empieza a hablar de Craigslist por aquí, a ver si hay más movimiento y despega bilbao.craigslist.com (los vascos somos un poco rancios, supongo que seremos el peor craigslist de todos O;-D).
Guau! Increible, vaya equipazo, qué envidia!!! :)
No os hará falta un correveidile por ahí?? :P
Me alegro por vosotros. No sé si una sola persona es algo que realmente pueda notarse, pero seguro que el espaldarazo moral que supone es algo muy importante.
Muchas gracias por los comentarios. Cuando se tiene una organización medianamente libre sin interferencias ni jerarquías se nota mucho más la ayuda e influencia de cada uno de los miembros (ni hay cargos intermedios que poco ayudan ni hay problemas por lidiar con esos cargos). Por esa misma razón cada miembro del equipo cuenta más que en una empresa normal y arriesgamos más con su contratación (razón por la que contratamos con mucho cuidado). Aún me sorprende que la gran mayoría de empresas de Internet sigan empañadas en crecer a costa de imponer jerarquías replicando a su vez formas de gestión interna más propias del siglo XIX (o de los años 50 si no tiras tan lejos), que del XXI.
ufff… suena tan extraño desde acá…
Se nota a leguas por las perlas que sueltas que es una compañía donde a todos (me) gustaría trabajar.
Enhorabuena por el fichaje.
Qi Lu fue parte importantísima de muchos productos de Yahoo (Shopping, Search, YSM), pero yo no lo llamaria el creador de Panama. Mucha gente trabajó y sigue trabajando en ese proyecto. Asimismo, su puesto es mucho más grande de lo que pudiese llegar a restar al firmar el contrato con G.
Yo también conozco bien a Jeremy. Felicidades por pillarle y mandale un saludo muy grande .
Arie: Cierto, no fue el creador aunque estuvo muy a cargo del proyecto, no se como lo llevais despues del acuerdo con google ni que va a pasar con panama (me encantaria saberlo), le dare un saludo a Jeremy de tu parte
por cierto, tu email me resulta familiar, hemos trabajado juntos?